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社員研修制度

  • ジーエスケイ株式会社では、人間力、社会性、自己啓発力を高めるための研修制度を設けております。入社前・入社後様々な社員研修制度を用意しており、社員の個人スキルに応じて必要な研修を随時受講出来ます。内部研修、外部研修、国家資格受験など個人に必要なスキルアップを目的に行うものです。“一生勉強”をキーワードに従業員全員参加しております。

    【入社前】

  • インターンシップ制度

    ジーエスケイ株式会社を見てみたい、現場の空気を感じてみたい、方々を随時募集しています。インターンシップ制度を推奨する目的は、職場体験をすることによって得られる「企業イメージが湧きやすい」、「社会性が身に付く」などです。入社前と入社後の抱いていた企業イメージとの差を埋めるものでもあります。是非ジーエスケイ株式会社を“肌”で感じてみて下さい。
    ご興味ある方はお問合せ下さい。

    Mail: nakamura@gsk.co.jp

    アドレスクリックでメーラーが起動します。

  • 【入社後】

  • 新入社員対象

    営業所見学・研修、経営理念・社則規定と組織機構、ビジネスマナー研修、衛生研修、経理研修、電話応対研修、個人情報保護研修など

    中堅社員対象

    外部研修(部門担当者クラス)、ステップアップ講習会、管理者養成学校派遣など

    幹部社員対象

    外部研修(責任者クラス)、管理者養成学校派遣、幹部研修会、ステップアップ講習会、経営者研修など

  • 【随 時】

  • 資格試験受験料は会社で負担しています。(一部個人負担有り)

    運行管理者資格
    衛生管理者資格
    整備管理者講習
    情報処理技術者資格
    日商簿記資格
    社会保険労務士資格  など